Skåne kraftsamlar för ett mer jämställt företagande – så drev Länsstyrelsen arbetet i det europeiska nätverket FEMACT Cities

Edited on 28/04/2026

Projektledare Jörgen Dehlin från Länstyrelsen i Skåne

Länsstyrelsen i Skåne spelade en nyckelroll i det europeiska URBACT‑nätverket FEMACT‑Cities – Transforming cities for women, ett projekt med målet att integrera jämställdhet i allt från stadsplanering till näringslivsutveckling. Den svenska insatsen fokuserade särskilt på att stärka kvinnors företagande och förbättra tillgången till riskkapital – två områden där både Sverige och Skåne sedan länge legat efter

ULG meeting

 

Ett entreprenörskapsgap som påverkar Skånes tillväxt

Trots att Sverige länge rankats som ett av världens mest jämställda länder visar statistiken tydliga skillnader inom företagande:

  • Två av tre företag i Skåne startas av män.
  • Endast drygt en fjärdedel av företagarna i Sverige är kvinnor, vilket ligger under EU‑snittet.
  • 98 procent av allt riskkapital går till manliga företagare.

Detta innebar att kvinnors idéer, innovationer och kompetens inte får samma möjligheter att utvecklas och bidra till tillväxten. Länsstyrelsen i Skåne beskrev detta som en vit fläck i det regionala stödsystemet – ingen aktör hade tidigare haft ett uttalat ansvar att arbeta med kvinnors tillgång till riskkapital.

FEMACT‑Cities blev därför ett betydelsefullt verktyg för att skapa både kunskap, samverkan och politisk tyngd i frågan.

 

FEMACT‑Cities – ett europeiskt nätverk med brett jämställdhetsfokus

FEMACT‑Cities bestod av åtta europeiska parter och leddes av Clermont Auvergne Métropole i Frankrike. Syftet var att stärka kapaciteten att integrera jämställdhet i hållbar stadsutveckling – från planeringsprocesser till ekonomiska strukturer.

För Länsstyrelsen i Skåne innebar projektet att:

  • utveckla en regional handlingsplan för kvinnors företagande
  • bygga nätverk mellan universitet, kommuner och företagsfrämjande aktörer
  • kartlägga kvinnors tillgång till riskkapital, bland annat genom examensarbeten
  • synliggöra kvinnliga förebilder och mentorskap för unga entreprenörer

I projektets internationella del fanns också ett stort intresse för hur Sverige arbetade med jämställdhet – särskilt den breda integreringen inom styrning, utrikespolitik och näringslivsfrågor.

 

Förstudie avslöjade bristande strukturer i Skåne

Genom projektet tilldelades Länsstyrelsen medel från Europeiska regionala utvecklingsfonden för en förstudie:
”Temperaturmätning på kvinnors företagande i Skåne.”

Förstudien visade att:

  • regionen saknade en samlad strategi för att stötta kvinnors företagande
  • ingen aktör hade ett tydligt ansvar
  • unga kvinnor behövde stärkt stöd för att våga och kunna utveckla sina idéer

Länsstyrelsen konstaterade att Sverige – utan riktade insatser – riskerade ett sekel av fortsatt ojämställdhet inom entreprenörskap.

 

Ett tydligt mål: att minska entreprenörskapsgapet

I den integrerade handlingsplan som togs fram inom projektet betonades att entreprenörskapsgapet hade omfattande samhällskonsekvenser:

  • Sverige gick miste om innovation, konkurrenskraft och jobb.
  • Skånes näringsliv riskerade att bli mindre mångsidigt och mindre robust.
  • Kvinnors idéer och lösningar fick inte möjlighet att bidra i den utsträckning som potentialen medgav.

Genom riktade insatser, internationellt erfarenhetsutbyte och strategisk samverkan arbetade Länsstyrelsen för att bygga strukturer som gjorde det lättare för kvinnor att starta, driva och utveckla företag.

 

Nätverk, kunskap och nya förebilder

För att skapa förändring engagerade Länsstyrelsen en rad regionala samarbetspartners, bland andra:

  • Nyföretagarcentrum Öresund
  • Malmö universitet
  • MINC (Malmös startup‑hub)
  • Svedala kommun
  • Jämställd Utveckling Skåne

Dessa aktörer bidrog med utbildning, nätverk, utvecklingsplattformar och insikter om hur kvinnor kunde få bättre tillgång till kapital och stöd.

 

Skåne visade vägen – från ord till handling

FEMACT‑Cities blev mer än ett tidsbegränsat projekt. Det lade grunden för långsiktigt arbete och skapade en ny medvetenhet om entreprenörskapsgapet i regionen.

Genom projektet tog Länsstyrelsen i Skåne en nationell ledarroll i arbetet med att:

  • synliggöra ojämställdheten i entreprenörskap
  • driva regional samverkan
  • stärka ungas – särskilt unga kvinnors – innovationskraft
  • skapa nya standarder för inkluderande riskkapital

Arbetet visade att jämställdhet inte bara är en rättighetsfråga, utan också en tillväxt‑ och innovationsfråga med stor betydelse för både Skånes och Sveriges framtid

Submitted by on 28/04/2026