C4TALENT: kur dideli talentai ir mažesni miestai susieina
Kuo miestas patrauklus ieškantiems darbo? C4TALENT tinklas, kurio vienu iš partnerių yra Alytaus miesto savivaldybė, suteikia postūmį Europos miestams, norintiems pritraukti ir išlaikyti talentus.
Nyíregyházoje (HU) gimę ir užaugę broliai Erikas ir Máté visada mėgavosi gastronomija. Įgijus vidurinį išsilavinimą, karjeros kelias juos vedė per prestižinius restoranus Budapešte, Londone ir Toronte, įskaitant „Michelin“ žvaigždute įvertintas įstaigas. Erikas pakilo į šefo pareigas, o Máté tapo vyriausiuoju padavėju. Nepaisant sėkmės užsienyje, didžiausia jų svajonė buvo atidaryti restoraną gimtajame mieste. Pasirinkę drąsų kareros sprendimą, jie grįžo į Nyíregyházą Vengrijoje, panaudodami savo patirtį kurdami sėkmingą makaronų barą.
Eriko ir Máté istorija atspindi daugelio ES piliečių svajonę keliauti ir dirbti užsienyje. Tai taip pat puikus pavyzdys, kaip miestas pritraukia ir išlaiko talentus, tačiau kalbant apie mažus ir vidutinio dydžio miestelius, tai labiau išimtis nei taisyklė.
Šiame straipsnyje atidžiau pažvelgsime į Eriko ir Máté gimtąjį Nyíregyházą ir dar devynias savivaldybes, dalyvaujančias URBACT veiksmų planavimo tinkle. Miestai partneriai kartu kuria strategijas, skirtas talentams ir startuoliams draugiškiems miestams, ypač mažesniuose miestuose.
